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凯布斯期待着各领域人才的加入。求职者在向我们进行自我推荐的同时,我们也会开展对应的人才搜寻模式。


当前,我们的人才搜寻渠道主要包含以下四类:


· 网络招聘 网络招聘借助网络平台,通过发布职位空缺,在求职者的自我推荐下,寻求与空缺职位相匹配的候选人。

· 校园招聘 无论是应届毕业生还是在校学生,凯布斯都能为其提供合适的岗位。我们也需要更多的新生力量来壮大凯布斯的人才队伍。我们定期会去各个学校开展宣讲活动,带领学生参观工厂,了解凯布斯的企业文化,为即将步入凯布斯的学生提供明晰的职业发展规划。 

· 人才市场 

· 猎头招聘


  • 线束研发工程师

    • 所属部门:研发部
    • 工作地点:江苏苏州吴江
    • 招聘人数:5人
    • 发布时间:2019-01-14
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    (1)具备工业线束研发设计能力。
    (2)线束BOM核算分析。
    (3)根据客户要求建立图纸。
    (4)DV/PV计划的制定和执行。
    (5)创新能力强。
    (6)建立DFMEA。
    (7)已知相关工业电缆组装产品知识。
    (8)生产效率高。
    (9)利用CABLESCOM组装产品取代竞争对手的产品,体现品牌价值。
    (1)本科以上学历,机电相关专业,5年以上相关工作经验。
    (2)具备电缆装配产品设计经验。
    (3)具备工业电缆总成布线设计经验。
    (4)具备汽车行业线束设计经验。
    (5)良好的沟通能力,能与团队成员沟通。
    (6)具有良好的PPT演示技巧。
    (7)熟练使用具有丰富工作经验的AutoCAD软件,有使用ANSYS、AnSoft HFSS、PLTS等仿真软件的经验者优先。
  • 电缆研发工程师

    • 所属部门:研发部
    • 工作地点:江苏苏州吴江
    • 招聘人数:10人
    • 发布时间:2019-01-14
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    (1)能够独立完成分配的技术研发工作,具备电缆研发、设计、工艺类的工作知识。
    (2)根据市场需求,启动设计和开发项目。与市场营销、产品拓展人员合作开发新产品。
    (3)利用公司制定的公式、材料和技术,设计高性能电缆。
    (4)保持对客户应用和电缆设计/概念的系统级理解,为客户提供解决方案。
    (5)为客户提供与应用工程和定制电缆设计相关的完整性技术支持。
    (6)能够向客户提供技术演示。
    (1)要求本科以上学历,电线电缆制造、电气自动化专业优先。
    (2)至少5年的电子电缆设计经验或至少3年的工业/电子电缆设计经验。有电缆试验经验者优先。
    (3)具备完整的工业/电子电缆设计知识,包括材料、性能特点、安全标准和典型客户要求。
    (4)具备工业自动化应用/高速数据传输知识者优先。
    (5)了解材料(金属/塑料)性能和行业标准。
    (6)了解新产品开发的质量方法。
    (7)良好的沟通能力,能与团队成员沟通。
    (8)具有良好的PPT演示技巧。
    (9)熟练使用具有丰富工作经验的AutoCAD软件,有使用ANSYS、AnSoft HFSS、PLTS等仿真软件的经验者优先。
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